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        邁向高質量發展 攜手再出發

        日期:2019-02-21 16:59:17 人氣:166

        中南鋼構召開新春工作會議

          2月21日下午,中南鋼構在杭州總部中南建設大廈召開新春工作會議,全體中層及以上領導近50人參加了會議。

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        圖為新春工作會議場景

          會議由公司副總經理王俊杰主持,執行副總經理王海山在會上宣布了2019年各項經濟目標。

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        圖為王宇偉總經理在新春工作會議上講話

          最后,總經理王宇偉作了主題為“貫徹集團董事局吳主席講話精神,向高質量發展攜手出發”的重要講話,要求全體干部員工盡早打開節后工作新局面。王宇偉總經理的講話分2個部分:

          第一個部分是:學習集團董事局吳主席和吳偉總裁在集團年會和集團新春工作會議上的講話精神,走高質量發展道路。要求全體領導認清目前面臨的機遇挑戰,明確新一年的目標任務和工作部署,堅定邁向高質量發展的信心和決心,打好高質量發展道路上的每一仗。每位干部、每個黨員要義不容辭地承擔起挑大梁、扛大旗的重任,在高質量發展的新征程上發揮先鋒模范作用。要求大家有危機感、緊迫感、使命感,要有遠大志向,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭勇往直前,要實現新作為,開創新局面,抵達新目標,要再接再厲,腳踏實地的譜寫新時代中南鋼構更加出彩壯美的華章。

          王宇偉總經理講話的第二個部分是:堅決貫徹集團吳主席講話精神,盡快沖破天花板,攜手向高質量發展再出發。王宇偉總經理指出:2019年,要突破各種瓶頸,在天花板下做足文章,打開新局面,擴大新戰局,收獲新成果,爭取盡快頂到天花板,為沖破天花板打好堅實基礎。在加強各項日常經營管理的同時,在以下6個方面下足功夫:

          一是要在制度管理上下足功夫。要有新思維、新思路,不斷完善各項制度,不斷提高管理能力,使各項制度適應企業發展步伐,為公司發展保駕護航。要制訂嚴格的行之有效的經濟責任制和考核機制,促進工作質量和工作效率的進一步提高,做到人盡其責,營造全員齊努力的嶄新局面。要嚴格加強各項管理,確保上市工作按步推進。

          二是要在各部門實力提升上下足功夫。各級領導要具備長遠眼光和戰略格局,制定年度工作目標和長遠規劃,做到各使其力,勇擋一面,真正起到一磚一瓦的作用。

          三是要在工程業務的開拓上下足功夫。要打破常規,擴大格局,放眼全國進行長線布局,市場足夠大,只要肯努力。外貿部要再接再厲,以菲律賓市場為據點向周邊擴張,并向一帶一路沿線其他國家探索,開辟新的境外業務陣地。

          四是要在項目實施管理上下足功夫。各關聯部門要大力協助、配合每個項目的實施,工程管理部要加大監督監管力度,使承建項目進展更加順利、實施更加便捷,確保每個項目順利、安全、高質量實施。

          五是要在技術創新上下足功夫。要有創新目標和思路,提高研發能力和創新實力,并加快裝配式建筑新技術、新成果的研發和推廣應用,確保公司的核心技術更多、更精、更尖,為高質量發展奠定技術基礎。

          六是要在提升品牌信譽上下足功夫。在每個項目的實施中,各有關部門、各主管副總要嚴加管理,做到層層落實,嚴格考核,確保各項工作的良好開展,每個項目都要力爭打造精品,全力打響“中南鋼構”品牌。

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        圖為王宇偉總經理在新春工作會議上講話中

          王宇偉總經理最后指出:目標已經明確,方向已經樹立,大家一定要有信心,要有作為,一定要把握新機遇,迎接新挑戰,敢于擔當、樂于奉獻,作出最大努力,創造最大成績,為實現公司2019年各項指標的圓滿完成而齊心努力,為公司高質量發展而齊心拼搏。新年新氣象,新年新航向,全體干部要在工作中不斷提升自己,要為其他員工樹立好的榜樣,帶領員工努力創造新的業績,向著新的目標攜手出發。


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